Analitika és teljesítménymérés,  Hirdetések és marketing

Hogyan készüljünk fel az MI gazdasági hatásaira? – Lehetséges szakpolitikai válaszok

Az erőteljes mesterséges intelligencia (MI) rendszerek térnyerése alapjaiban változtathatja meg a gazdaság szerkezetét és a munka világát. Bár a pontos hatások még bizonytalanok, egyre fontosabb, hogy a döntéshozók és szakértők előre megvitassák azokat az eszközöket és intézkedéseket, amelyek segítségével kezelhetővé válhatnak az MI által kiváltott gazdasági változások. A témában folytatott széleskörű konzultációk és kutatások eredményeként több ígéretes szakpolitikai javaslat született, amelyek a munkaerő fejlesztésétől a fiskális reformokon át a társadalmi szolgáltatásokig számos területet érintenek.

Az MI hatásainak sokfélesége és a szakpolitikai válaszok kategóriái

Az MI gazdasági következményeinek mértéke, üteme és formája döntően befolyásolja, hogy milyen szakpolitikai lépésekre van szükség világszerte. Ezek az elképzelések három fő csoportba sorolhatók:

– Olyan javaslatok, amelyek szinte minden forgatókönyv esetén relevánsak, még akkor is, ha az MI hatása a munkaerőpiacra mérsékelt marad.
– Intézkedések, amelyek mérsékelt gyorsulás esetén, például jelentős bércsökkenés vagy állásvesztés nyomán lehetnek szükségesek.
– Átfogóbb, ambiciózusabb megoldások, amelyek gyorsan változó, radikális gazdasági átalakulások esetén alkalmazhatók, például széles körű munkanélküliség és növekvő egyenlőtlenségek idején.

Ezek a kategóriák segítenek abban, hogy a szakpolitikai válaszokat a várható gazdasági környezethez igazítsuk, miközben a bizonytalanságot is figyelembe vesszük.

Munkaerő-fejlesztés és képzési támogatások

Az egyik legfontosabb közös pont a képzés és átképzés támogatása. Az amerikai American Compass szervezet például egy munkahelyi képzési támogatási modellt javasol, amelyben az állam jelentős éves szubvenciókat nyújtana azoknak a munkáltatóknak, akik strukturált tanulási programokat alakítanak ki gyakornoki vagy képzési helyek létrehozására. Ez a megközelítés nemcsak a munkavállalók készségeinek fejlesztését célozza, hanem a foglalkoztatottság stabilizálását is segítheti.

Emellett a munkavállalók megtartását és átképzését ösztönző adókedvezmények reformjára is szükség lehet. Jelenleg egyes országok, így az Egyesült Államok adózási rendszere inkább a tőkeberuházásokat részesíti előnyben a humán erőforrás fejlesztésével szemben, ami hosszú távon hátrányosan érintheti a munkaerőpiacot. A javasolt módosítások célja, hogy az átképzési költségek csökkenjenek, így kevesebb munkavállalót érintene a létszámleépítés.

Adózási reformok és infrastrukturális fejlesztések

Az MI gazdasági hasznainak megfelelő adózás megteremtése szintén kulcsfontosságú. Több szakértő felhívja a figyelmet a vállalati adóelkerülési lehetőségek szűkítésére, különösen azokra a technikákra, amelyek lehetővé teszik a profitok átcsoportosítását adóparadicsomokba. Ennek érdekében javasolják a piac-alapú adóbeosztás és a nemzetközi átláthatóság erősítését.

Az MI infrastruktúra – mint például a nagyméretű adatközpontok és energiaellátó rendszerek – kiépítése szintén akadályokba ütközik, részben hosszan tartó engedélyezési folyamatok miatt. Ezek gyorsítása nemcsak a termelékenység növekedését segítené elő, hanem munkahelyeket is teremtene, valamint nemzetbiztonsági szempontból is előnyös lehet, ha az MI fejlesztések hazai területen maradnak.

Költségvetési támogatások és új adózási formák

Középtávú forgatókönyvekben, amikor az MI jelentős munkahelyvesztéssel és bércsökkenéssel jár, a fiskális politika szerepe kiemelkedővé válik. Egyes szakértők az úgynevezett „Automatizációs Átállási Támogatás” bevezetését javasolják, amely hasonló az eddigi kereskedelmi ágazatokat érintő támogatási modellekhez. Ez az intézkedés segítene azoknak a munkavállalóknak, akik az MI okozta változások miatt elveszítik állásukat, például átképzéseken való részvétellel vagy pénzügyi támogatással.

Egy másik felvetés a számítási kapacitás vagy az MI által generált „tokenek” adóztatása, amely a gazdaság különböző fázisaiban eltérő hatékonysággal és kockázatokkal működhet. Az ilyen típusú adók akár forrásként is szolgálhatnak a munkaerőpiaci és szociális programok finanszírozásához.

Ambiciózus megoldások gyorsan változó környezetben

Gyorsan fejlődő, intenzív MI-alapú gazdasági átalakulás esetén merészebb intézkedésekre lehet szükség. Az egyik ilyen javaslat a nemzeti szuverén vagyonalapok létrehozása, amelyek közvetlen részesedést szerezhetnek az MI-ből származó bevételekben, így az állam és a polgárok egyaránt profitálhatnak a technológia által generált gazdasági értékből. Egyes elképzelések szerint például az Egyesült Királyságban egy „MI-kötvényt” is bevezetnének, amely a technológiai beruházásokat ösztönözné, miközben az ebből származó hasznot szélesebb körben osztaná el.

Továbbá a hozzáadottérték-adó (ÁFA) bevezetése vagy modernizálása is fontos lehet, különösen olyan országokban, ahol ez még nincs jelen, mint például az Egyesült Államokban. Az ÁFA egy olyan bevételi forrás, amely jobban igazodik a fogyasztás változásaihoz, és segíthet finanszírozni az állam alapvető feladatait a technológiai változások közepette.

Közös gondolkodás a jövőről

Az MI gazdasági hatásainak pontos előrejelzése még mindig sok kérdést vet fel, ezért elengedhetetlen a folyamatos párbeszéd a kutatók, döntéshozók és az iparág szereplői között. Az Anthropic által támogatott gazdasági program és szimpóziumok célja, hogy elősegítsék ezt a nyílt és átfogó vitát, és hozzájáruljanak a megalapozott szakpolitikai döntések kialakításához.

Az előzetes elképzelések és javaslatok széles skálája arra ösztönöz, hogy minél hamarabb kezdjük el a felkészülést, hiszen csak így biztosítható, hogy a munkavállalók és közösségek számára a mesterséges intelligencia fejlődése ne veszélyt, hanem lehetőséget jelentsen a gazdaságban.

A mesterséges intelligencia gazdasági hatásaira adott szakpolitikai válaszok kidolgozása tehát egy összetett és kihívásokkal teli feladat, amely számos területet érint. A jelenleg felvázolt irányok jó alapot adhatnak a további kutatásokhoz, vitákhoz és végül a hatékony intézkedések bevezetéséhez.

Forrás: az eredeti angol cikk itt olvasható

Szólj hozzá

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük